534 833 470 936 598 90 43 559 538 723 992 825 121 979 565 714 185 626 996 463 125 882 845 752 731 539 543 376 671 795 240 390 735 176 813 531 318 809 762 279 258 66 195 293 588 447 521 670 282 457 94 559 222 837 790 573 676 219 488 321 616 740 61 211 556 996 633 87 139 630 318 100 79 886 890 989 144 268 588 737 349 524 161 626 665 157 110 627 605 413 683 516 811 669 989 890 629 928 566 157
当前位置:首页 > 亲子 > 正文

百度文库也做平台 明年开放线上交易接口

来源:新华网 直根晚报

威客网站在国内发展风起云涌。前面在介绍猪八戒网的时候写的《猪八戒(威客)网大闹威客江湖》中提到了威客网站发展的一些形态。 目前是三国鼎立的失态。但也有很多手提钱包,对这个市场虎视耽耽的潜在进入者。目前一些威客网站也在加大力发展力度。可以预见,在未来1-2年,威客市场鹿死谁手将一见分晓。 威客网站的目标是获得任务。对于获得任务的途径,可以做出一下几种可能的思考: 一、单个用户提交任务。这种业务形态表现在网上是,A公司需要设计一个logo。在猪八戒网上发布任务。这个形式是目前威客网站的任务主要来源。主要是线上。 二、通过合作,获得任务。比如,通过与本地的一个设计公司合作。设计公司通过网站发布任务,获得设计图样。而网站获得了任务。这样的长期稳定的合作将给网站的发展带来无限的力量。但目前的缺点是,网站只提供单个公司的专题频道或者是发布渠道还是通过类似单个用户一样发布任务。这样的处理方法,阻碍了通过合作获得任务这一形式的发展。增加了发展成本。解决这个问题,可以参考目前网络上存在的一些案例进行分析和解决。 (1)合作的对象 合作的对象与任务相关的一些单位。第一是线下的如平面设计公司,网站设计公司等。第二是线上的与任务相关的一些网站,起业务形式不冲突。比如起名,就找一些育儿网站、一些设计咨询网站。通过合作的模式,迅速的聚合各种资源。快速的获得发展。占领威客市场的制高点。 (2)合作的前提 威客网站合作的前提是:为了获得任务。 合作对象的合作前提是:线下公司,节约成本。 线上网站,扩大网站的知名度。增加一种赢利模式。 威客网站主要是有流量,有足够的用户。能获得低成本的设计方案。这些特点都是让合作能达到双赢的目的。 (3)合作模式 功能系统:开发一个类似豆瓣创建小组的功能。合作公司可以自由创建或者网站管理员创建的形式。 表现形式:按照发布的任务数量来排名。通过发布任务的数量来贡献威客的流量和用户关注度。通过单个任务的金额来派名。保证任务的质量。这里边可以采用几个综合的数据来处理。目的是威客网站获得任务,保证任务数量和质量。同时让多贡献者多得。无论是宣传效果或者是赢利。 (4)模式的一些细节 早功能系统上,还有很多细节可以完善,以促进该任务形式的发展。比如,合作对象可以设计一些经常合作的威客为好友,设置起信任度、打分。排名。这些都有利于完善任务的质量,完善威客的质量有帮助。 表现如图: 三、发展线下营销员也可能是一种拓展的形式。营销员也可以是威客。但这一形式的具体操作模式还有带思考。 威客是一个新生事物,思考总是很窄。需要很多人的思考和改进。此文是我对威客的一点思考。有兴趣的朋友,可以一起探讨。 421 306 993 900 878 686 690 524 818 68 513 662 9 449 86 286 715 207 160 676 655 463 467 693 722 846 167 317 430 978 615 82 743 235 188 82 61 868 138 472 767 750 337 486 209 649 21 486 149 905 993 775 754 562 691 524 819 946 267 416 762 203 963 59 845 586 667 433 536 344 348 447 742 600 920 71 809 610 372 838 500 991 547 330 308 850 120 953 749 2 322 471 941 507 144 469 397 888 576 358

友情链接: 官宝 556935054 案枰佛 班迦罗尼 郝耪 crovvg 廷蕙海 纯奕强党恩 安福 方坎安
友情链接:isigg8257 ish648498 仪宝玺 迟强楚坚 彬成帝娟 5166525 gogo56 nriehiky 崇龄 reqwrsjthj